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坚持改革创新 强化争先意识——集团党委召开2019年二季度政工例会
文章来源:党工部 作者:关奇超 田璐璐(实习) 发布时间:2019/4/25 点击量:1235

为进一步营造团队氛围、抓好压力传导、强化争先意识、形成奋进态势,4月24日,集团党委在科研办公楼三层会议室召开二季度政工例会。集团党群部门全体人员,各基层支部书记、副书记、工会主席、纪检委员、党群人事部或党务综合办公室负责人、政工员、团支部书记等100余人参加会议。外阜单位设分会场,同步视频参会。集团专职党委副书记张琰出席会议,会议由集团纪委书记宁谦为主持。

按照会议部署,选取了部分基层党支部书记就一季度“改革创新,奋发有为”大讨论、组织生活会、党费收缴等党群工作作了汇报,同时阐述了对于二季度工作的具体规划和方向。会上,集团党群部门的负责人就“三基建设”、人才培养、组织队伍建设、廉洁监督、创新工作室、“五小六化”、信访维稳、党建带团建、纪念五四运动100周年系列活动等工作进行了部署和安排。

在听取各方汇报发言后,宁谦为同志重点强调了三项工作,一是从五月份开始开展集团党委巡察工作,推动全面从严治党向基层延伸;二是加强日常监督,建立谈心谈话制度,充分用好第一种形态,做到早提醒早教育;三是加强应收账款管理效能监察工作,做到500万以上项目全部立项,坚决查处应收账款背后的渎职腐败问题。

张琰同志对会议作了总结。他首先肯定了大家第一季度的辛勤付出,并就二季度工作提出了五点要求:一是要坚定做好党群工作的信心和决心,按照新形势下党群工作的新要求,创新攻坚,推动党群工作的高质量开展;二是要认真做好全年工作安排,统筹规划、突出重点、细分环节、培育品牌,持续彰显组织力和凝聚力;三是要善于学习,强化主动学习意识,不断增强学习的本领,更好的服务于工作完成和个人成长;四是要扎实推进“改革创新,奋发有为”大讨论和“三基建设”工作,着力取得实实在在的效果;五是要高度重视信访维稳和值班应急工作,为企业发展营造和谐的氛围和环境。

本次大会还对2017—2018年度基层团建、工会工作表现突出的先进集体及项目进行了表彰。

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